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2015年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试述学习和研究组织行为学主要意义

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常用的测量人际关系的方法冇

  • A、社会测量法

  • B、关系分析法

  • C、层次分析法

  • D、参照测量法

  • E、实验测量法

“7S”模型中，“软性的S”是

  • A、战略、制度、人员和作风
  • B、结构、制度、人员和技能
  • C、制度、人员、作风和技能
  • D、战略、结构、制度和技能

最早提出归因理论的是 

  • A、安德鲁           
  • B、凯立希          
  • C、麦克里格      
  • D、 海德 
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